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工商時報【袁顥庭╱台北報導】華映因為無力支付電費，9月起被迫停工、資遣員工，12日公告指出，公司沒有資金支付8月薪資，因此基層員工支付40％∼55％薪資，處級以上員工暫不支付薪水。對此桃園勞動局介入協調，並呼籲母公司大同有義務協助華映，共同解決此次的財務危機。華映12日公告指出，因重整聲請之抗告仍遭法院駁回，現雖仍依法提出再抗告，但因緊急處分之期間已屆滿不得再延期，於失卻緊急處分之保護情形下，影響客戶及投資人信心，公司訂單遽減至零，為此，公司已無資金於9月11日支付8月份薪資，經董事會決議，將於12日支付部分薪資，外籍員工支付40％、本籍員工未滿5萬支付55％、5∼7萬支付15％、7萬以上支付10％、處級以上暫不支付。華映表示，後續將透過處分資產，優先償還員工債權，並自108年9月11日開始聘請專業顧問，以因應資產處分完整程序之所需。現今公司員工仍有 2000多人，且薪資、資遣費、退休金及未休特休代金等要透過資產處分來支付，其他債務履行皆要適法解決公司困難，因此，接下來藉由處分資產手段解決相關勞工、債務是非常必需且急迫之議題。為此，董事會考量公司治理、股東權益、各方債權人利益、勞工資遣等因素，將邀請銀行等債權人建立「監督小組」平台，適時召集各方債權利害關係人會議，說明華映資產狀況及償債計畫，爭取利害關係人之共識，依法公開透明處分資產，解決營運及財務問題。